"Revisión y avance": COVNA traza el rumbo para la segunda mitad de 2025 en la cumbre de mitad de año
08 de Agosto, 2025
"Revisión y avance": COVNA traza el rumbo para la segunda mitad de 2025 en la cumbre de mitad de año
Dongguan, China – 7 de agosto de 2025– La Conferencia de Revisión, Resumen y Premios de Mitad de Año de COVNA 2025 se convocó con éxito en la sede corporativa. Con siete meses de 2025 ya detrás de nosotros, este momento sirve como una división temporal y un punto de referencia para el crecimiento. Centrada en el tema "Revisar para el refinamiento, unirse para el avance", la conferencia fue una oportunidad para reflexionar sobre los éxitos y reveses de la primera mitad del año, honrar a personas excepcionales y trazar el rumbo de la dirección de la empresa en los próximos meses. En el transcurso de la reunión, destacados representantes compartieron sus "momentos decisivos" cruciales. Algunos describieron los esfuerzos cruciales que llevaron a los avances del proyecto, mientras que otros reflexionaron sobre su desarrollo personal de ser ejecutores a convertirse en profesionales orientados al juicio. El CEO Hong de COVNA dirigió un análisis detallado, diseccionando las coyunturas clave de la primera mitad y el pensamiento crítico detrás de ellas. "El propósito de una revisión", subrayó, "es hacer que la experiencia sea transferible, que los errores sean rectificables y que el juicio del equipo sea más agudo. Nuestra estrategia se basa en el consenso compartido y su ejecución se basa en la dedicación de cada persona. Nuestro propósito aquí no es simplemente detenernos en el pasado, sino decidir el camino a seguir". La sesión de revisión fue seguida por un momento culminante para los "ejemplares" de la compañía: la ceremonia de entrega de premios a los empleados destacados del primer semestre. El premio de cada ganador fue respaldado por una historia de entrega de resultados tangibles. Hubo quienes mantuvieron la línea durante los tiempos difíciles y otros que se aseguraron la confianza de un cliente con unas pocas palabras bien elegidas. Especialmente dignos de admiración fueron los miembros del equipo que no solo cumplieron sino que superaron sus objetivos anuales, aceptando el desafío de la empresa a principios de año y ahora presentando resultados impresionantes. En palabras del CEO Hong, "Usamos los honores para validar acciones e historias para transmitir nuestro espíritu". Un premio no es un punto final, sino un nuevo comienzo para muchos otros. Cada individuo que trabaja en dedicación silenciosa finalmente tendrá la oportunidad de subir a este escenario y recibir el aplauso y la afirmación que merece. De cara al futuro, seguimos como flota con rumbo definido. La revisión calibra nuestra navegación, los premios iluminan nuestro camino como un faro y nuestra verdadera propulsión proviene de un fuerte sentido de propósito y el poder de ejecución. Los desafíos de la segunda mitad ya están en marcha. Esforcémonos todos por estar en el escenario de fin de año, respondiendo a nuestras metas con resultados, honrando nuestros compromisos con acciones e ilustrando el significado de este viaje con nuestro crecimiento personal.
